Reconhecimentos

Selo GPTW 

O Great Place to Work é uma consultoria global que apoia organizações a obter melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. O selo GPTW é um dos mais respeitados indicadores de clima organizacional. Somos uma empresa aberta e cada vez mais disposta a ouvir e evoluir. Assim, essa pesquisa é uma importante ferramenta para entender a percepção dos nossos colaboradores e seguir atuando para melhorar nosso ambiente.

Em 2021 a Dasa foi certificada pela Great Place To Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar e portanto as ações DASA3 entraram no índice inaugural I-GPTW lançado pela B3 a partir de 2022.

 

Guia EXAME de Diversidade 

Guia EXAME de Diversidade é uma publicação pioneira no Brasil. O objetivo é avaliar, por meio de uma pesquisa online, e reconhecer publicamente as melhores práticas de diversidade e inclusão das empresas nos mais diversos setores no Brasil.

Em 2021 fomos reconhecidos na 3ª Edição do Guia Exame de Diversidade na Categoria LGBTQIA+ por nossas ações de diversidade e inclusão, como a criação do nosso comitê de diversidade e grupos de afinidade – dentre eles, o Prisma, Grupo LGBTQIA+ -, os treinamentos de Diversidade & Inclusão, projetos e campanhas de combate à discriminação.

 

Gupy Destaca 

O Gupy Destaca é uma premiação para os RHs de empresas que inspiram quando o assunto é cuidar de gente. É realizada pela Gupy, Ideafix e patrocinadores.

A Dasa foi eleita entre as 14 empresas mais inspiradoras na categoria “Atração”, ao lado de outros gigantes como Ambev, Vivo e OLX Brasil. Fomos premiados pelo case “Quebrando Barreiras”, iniciativa criada em parceria com a Talento Incluir, consultoria especializada em inclusão de pessoas com deficiência e oferece capacitação e posterior contratação de profissionais com deficiência na Dasa.

 

Ética nos Negócios 

 O Prêmio Ética nos Negócios tem como finalidade principal destacar as empresas com as Melhores Práticas e, portanto, com reconhecida excelência nos principais temas que envolvem a atuação responsável empresarial.

 

Brasil Design Award 

A Prêmio Brasil Design Award, uma das maiores premiações do gênero, apresentou a temática “Qual bandeira você carrega?”,  prestigiou 312 projetos, divididos em 330 prêmios (grand prix, ouro, prata, bronze e voto popular), dos 1.624 inscritos, em cada uma das 10 categorias e das 69 subcategorias.

A Dasa ganhou prata nas categorias Design Digital, com nossa Plataforma Nav, e Design de Impacto Positivo com o case “Resumo Clínico no ecossistema integrado da saúde”. E bronze, com tipografia, pictograma e linguagem visual criados por nossa agência parceira.

 

Prêmio ABVQ 

A premiação visa reconhecer publicamente as empresas que possuem práticas de excelência e obtêm êxito na melhoria da saúde, bem-estar e qualidade de vida dos seus profissionais.

 

Workplace CSA 

Em 2021 conquistamos o prêmio global do Workplace na categoria Excelência na Linha de Frente, com o case Esquadrão do Encantamento.

Nossa iniciativa de engajamento foi premiada pela Meta, novo nome do grupo Facebook, como o melhor case da América Latina no Customer Success Awards, premiação que contempla 8 categorias e reconhece, ao todo, apenas 32 cases em todo o mundo.

 

CEOs Mais Admirados pelos RHs 

O Grupo Gestão RH promove desde 2006 a pesquisa anual Os RHs Mais Admirados do Brasil e da América Latina, visando valorizar executivos de Recursos Humanos com atuação que sejam referência para o mercado. Em 2019, a pesquisa passou a incluir os CEOs Mais Admirados pelos RHs.

Em 2021 nosso diretor geral de Pessoas & Cultura, Fabio Rose, foi eleito entre os 10 RHs mais admirados do Brasil e Pedro Bueno entre os 10 CEOs mais admirados pelos RHs.

 

Pesquisa Excelência em Gestão de Pessoas 

Na segunda edição da Pesquisa Excelência em Gestão de Pessoas, idealizada pelo Grupo Gestão RH, realizada em 2022, fomos reconhecidos entre 250 organizações como a empresa com o 6º melhor ICH (Índice de Investimento em Capital Humano). Além disso, fomos premiados na categoria Práticas de Gestão de Pessoas. A iniciativa realizada em parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), avalia quatro pilares: Saúde Psicológica dos Colaboradores, Cidadania Corporativa, Desenvolvimento Humano e Organizacional e Práticas em Gestão de Pessoas.

 

Top Employer 

O Top Employers Institute considera práticas relacionadas à gestão de pessoas de todas as empresas participantes por meio de uma pesquisa de Melhores Práticas em Recursos Humanos, baseada em fatos e auditada de forma independente. A certificação internacional avalia 450 iniciativas, como diversidade e inclusão, sustentabilidade, bem-estar e estratégia de negócio.

A Dasa foi reconhecida como uma das 49 empresas brasileiras certificadas com o selo global Top Employer, que destaca as melhores práticas de RH de empresas nacionais e internacionais – aproximadamente 1,8 mil empresas de 123 países.

Nossa cultura é feita de talentos diversos, que transformam e que fazem tudo de maneira apaixonada, ousada e inovadora. E é isso que nos impulsiona para a excelência.